第29章 功劳稀释，当众锁定 (第1/3页)

    本部大会议室的冷白光，直直砸在薛俐虹身上，刺得人眼底发僵。

    昨夜她熬夜死磕漏洞、凭一己之力逆风翻盘拿下的合作口碑，此刻正被一群老员工不动声色地瓜分稀释。

    无人提及她的通宵复盘，无人说起她的核心攻坚，所有人默契封口，将她的致命功劳，悄悄分摊成了团队全员的集体成果。

    这是职场最阴狠的抹杀，无声无息，却彻底掏空一个新人所有的血汗与荣光。

    会议桌主位空着，耿明安尚未到场。

    恰好给了分部老员工肆意拿捏新人、篡改功劳的可乘之机。

    项目复盘大屏亮起，滚动的对接流程与整改节点清晰规整，主讲的是资历最深的老员工周凯。

    他握着激光笔，姿态从容，语气理所当然，字句都在刻意抹去薛俐虹的所有核心付出。

    “本次线下对接圆满落地，整体风险可控，是本部团队协同作战的成果。前期排查、中期整改、后期复盘，全员各司其职，才稳住了这次的合作大局。”

    轻飘飘一句全员协同，直接将薛俐虹独挑大梁的绝境翻盘，彻底抹平。

    会议室里一片附和声，此起彼伏，虚伪又刺眼。

    “确实，这次多亏团队配合默契，不然高阶漏洞根本压不住。”

    “前期大家轮番加班铺垫，基础打得扎实，才有最后的顺利落地。”

    “新人只是辅助跟进，核心把控还是我们这些老员工兜底。”

    字字诛心，句句抢功。

    没有人提昨夜全员束手无策、无人敢接烂摊子的窘迫。

    没有人提外部技术团队全盘无解、濒临项目崩盘的绝境。

    更没有人提，是薛俐虹孤身一人，通宵拆解逻辑、闭环漏洞、稳住全局，硬生生把必死的项目拉回正轨。

    所有人都默契篡改事实，踩着她的功劳堆砌自己的业绩。

    薛俐虹坐在会议桌侧位，脊背挺得笔直，指尖轻轻抵着桌面，指腹微微收紧。

    她神色平静，眼底却掠过一层极淡的冷意。

    她早料到职场资源不公、功劳易被抢夺，却没料到这群人会如此贪婪卑劣，连实打实的硬核攻坚成果，都能毫无底线地强行瓜分。

    周凯余光扫过她，见她沉默不语，愈发肆无忌惮，加重了抢夺功劳的语气。

    “后续核心资源对接、高层跟进，依旧由本部资深团队主导。新人多跟着学习积累经验就好，不用抢着出风头，职场稳扎稳打远比一时冒进重要。”

    这话落定，全场瞬间安静半秒。

    潜台词直白赤裸：功劳归老人，资源归老人，薛俐虹拼死拼活赢来的一切，最后只配落个“学习打杂”的名头。

    坐在旁边的部门老员工纷纷附和，笑意温和，眼底却满是压制新人的狠戾。

    “周哥说得对，新人最忌急功近利，踏实沉淀才是正道。”

    “这次能拿下合作，靠的是本部多年积累的人脉口碑，不是单靠某个人的临时发挥。”

    “运气罢了，没必要过度吹捧新人，免得让人浮躁自满。”

    一句运气，彻底否定她连日熬夜、高压承压、绝境破局的所有努力。

    无尽的委屈与憋屈翻涌心口，可薛俐虹依旧稳稳坐着，没有辩解，没有失态。

    她心底的使命感愈发清晰且坚定。

    她从底层爬起，无背景、无靠山、无人兜底，唯一的底气就是实打实的专业能力。

    别人可以稀释她的功劳，却夺不走她刻在身上的技术与经验。

    别人可以压制她一时锋芒，却挡不住她步步向上、持续破局的脚步。

    口舌之争最是无用，实力站稳，才是最硬的反击。

    周凯见她始终沉默，以为她懦弱可欺、不敢反驳，索性彻底敲定功劳分配。

    “本次项目复盘总结，核心贡献归属本部资深工作组，后续项目评优、资源倾斜、绩效加分，全部纳入团队集体成果，不单独计入个人业绩。”

    终于，薛俐虹抬眸，清冷目光直直落在周凯身上。

    她声音不高，却清晰利落，穿透全场嘈杂的附和声。

    “漏洞拆解、数据闭环、连夜终审落地，全程由我独立完成。团队并未参与核心攻坚，凭什么集体包揽成果？”

    一句话，瞬间撕破全场虚伪的默契。

    会议室瞬间死寂，所有人的目光齐刷刷聚焦在她身上，诧异又带着几分恶意的审视。

    没人想到，一向低调隐忍、收敛锋芒的新人，敢当众直面资深老员工，公然拆穿这场抢功闹剧。

    周凯脸色微沉，眼底掠过一丝愠怒与不屑，语气带着居高临下的压制。

    “薛俐虹，职场讲究团队协作，你刚入职多久，懂什么项目全局？个人单点工作，只是团队流程里的微小一环，谈何独立核心贡献？”

    “年轻人不要太浮躁，有点成绩就急于揽功，太不成熟。”

    道德绑架、资历压制、职场PUA，层层叠加，试图彻底压垮她的辩驳。

    其余老员工立刻跟风打压，句句针对，不留余地。

    “就是，没有平台兜底、没有团队铺垫，你一个新人凭什么对接高层？”

    “懂得感恩、学会谦让是职场本分，别恃才傲物、不懂规矩。”

    “一点点小事就急于争功，格局太小，难成大器。”

    众人抱团施压，全方位孤立、贬低、否定她的付出。

    他们笃定，只要统一口径、抱团压制，一个无权无势的新人，根本无力反抗。

    薛俐虹指尖依旧平稳，没有半分慌乱，目光坦荡，条理清晰地逐一回驳。

    “项目崩盘前夕，全员排查无果，无人定位漏洞根源，这是团队现状。”

    “外部技术团队进场核验，同样无法拆解高阶逻辑冲突，项目濒临终止。”

    “最终紧急整改方案、数据校验闭环、风险兜底落地，全程由我独立输出，无任何人协助。”

    “团队铺垫的是常规流程，救局破局的核心攻坚，是我个人完成的事实。功劳可以谦让，但不能被凭空抹杀、恶意稀释。”

    字字落地有声，句句有据可依。

    全场众人脸色一阵青一阵白，被怼得哑口无言，却依旧不肯收敛恶意。

    道理上说不过，他们便开始拿身份、权力和人脉施压。

    周凯冷笑一声，语气带着赤裸裸的威胁与打压。

    

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