第二十五章　第一次在新公司请假 (第1/3页)

    复查预约在周四上午十点。医生上次让徐沅两周后回来，她把时间填进日历时，拾光项目还没有确定，如今正好撞上客户的第二周数据会。她看着两项安排重叠了半分钟，没有先去问医院能不能改到周末。

    公司请假系统只要求上传正规医疗机构的预约或证明，选择代理人，并说明关键事项。没有医院等级，也没有“关键项目期间原则上不休”。徐沅还是把制度翻了两遍，才提交半天病假。代理人一栏，她填方葳，数据会材料则提前交给谢妍备份。

    乔苓在系统里批准，私聊只问腹痛是否复发。徐沅说是按医嘱复查，目前没有急症。乔苓回复“知道了”，提醒她把客户会的决策权限写清。消息到这里结束，没有一句让她在医院保持电话畅通。

    手续越顺利，徐沅越觉得不真实。她甚至预先写了一段解释，说明预约无法临时更改、项目材料会提前完成，最后全删掉。病假被批准，不需要她再证明自己仍然是一个可靠员工；可靠应当体现在交接，而不是解释有多诚恳。

    周三下午，客户临时把会议从两点提前到十一点，恰好落在她检查期间。市场负责人说老板只能那个时间参加。徐沅提出由方葳主持，自己提前录一段数据说明。客户问主责为什么不在，语气明显迟疑。

    方葳并没有立刻答应主持。她说自己可以讲渠道，但客户若追问问卷和总体预算，她不想替徐沅背一个模糊的“全权负责”。两个人重新梳理后，把会议主持与最终决策分开：方葳负责现场讨论，可在授权范围内调整顺序；超出范围的事项只记录，不因老板在场就临时承诺。

    徐沅还在公共盘建立一个“会议当日”文件夹，里面只放最终版数据、素材和权限说明，避免方葳从十几个版本里找。做完后，她请另一名同事按链接走一遍，对方果然发现一份表格需要申请权限。这个缺口在她离开前被修好，不必等医院里的电话来补。

    “我

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