第77章 瓶颈 (第1/3页)

    董玉荣跟柳青要了纸笔，写写画画好一会儿后，将一张完整的收费标准交到柳青手上。

    收费标准包括短期护理培训班的培训费用每人五元，董玉荣上课一节课一元，护理保姆上岗后护理无自理能力的病人一天三元包三餐、护理有半自理能力的病人每天两元包三餐，柳青收取护理费用的百分之十到百分之二十作为自己的辛苦费。

    这些费用环环相扣，其中一个环节出现不合理的情况整个链条都会出问题，所以这么多天下来柳青还是没啥头绪。

    但董玉荣制定的这个收费标准能够完美地嵌合在这个链条上，确保培训老师、护理保姆以及柳青都有钱赚，且赚得不少不多。

    “老董同志，你可以啊！”柳青看着董玉荣，十分激动。

    董玉荣谦虚道：“还是你们年轻人顶事，我们老同志也就仗着活得年头多见识得多一点，还能在你们年轻人面前显摆显摆。”

    这可不是显摆，是实实在在地解决了柳青的烦恼。

    然而让柳青没有想到的是，办护理班这件事上最大的烦恼竟然不是收费问题，而是——招人。

    把办班的消息放出去，整整三天，竟然一个来报名的都没有！

    又是阴雨绵绵的傍晚，柳青蹲在屋檐下仰天发呆，焦玲整理完登记资料后，也蹲下来陪她发呆。

    “玲姐，你说是不是我这培训费收的太高了啊？”柳青陷入自我怀疑当中。

    焦玲琢磨了一会儿才道：“我觉着不高。一个小班只收两三个人，咱们就按三个算，一人五块也才十五块钱，培训十天一天一节课，要给老董同志十元，咱还剩五块。你说你忙前忙后的张罗，还给他们发扣着劳服章的结业证明，挣五块多吗？一点都不多啊！再少就说不过去了。”

    也是，真不能再少了。

    但是招不到人，她一分钱都挣不到啊。

    哎，她记得张秉川跟她说过，不管嘎哈都像是在爬山，从想到做这一步很难，爬山的初始阶段相对容易一些，可爬到一定高度后，再想有所突破就更不容易了。

    她现在就被卡

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