第422章 这个规格的奖，集团没有得到过 (第3/3页)

头，都没拿过这个奖。”

    高威有些好奇，拿起手机搜了一下，往下划了十来秒，没有找到任何相关记录。又换了几个关键词继续搜，还是没找到。

    大印集团横跨汽车、消费电子、家电，是国内硬件行业的头部企业之一，体量比长丰机械大上几百倍都不止，但在国家科技进步二等奖的名单里，还没有出现过。

    一家以做APP起家的互联网公司，比一家深耕硬件十几年，以黑科技为重要宣传点的巨头，先拿到了这个奖。

    他放下手机，靠在椅背上，又想起柳易繁在视频会议里说的一句话——“财务回报只是生态协同的副产品。”

    这句话他当时没有反驳，但也没有完全接受。

    现在他有些理解了。

    下午，集团HRVP的助理给高威发了一条消息，说总裁办那边批了一个专项表彰，战投部门跃动新工项目组全员列入集团季度突出贡献名单，奖金随下月工资发放。

    高威把消息读完，放下手机，靠在椅背上，呼了一口气。

    在此之前，跃动新工在字节内部的定位一直有些模糊。

    它是一个投资标的，是一个实验性的项目，是字节在硬件领域的一次试探。

    但国家科技进步二等奖这个标签贴上之后，它的性质就完全变了。

    它不再是试水了，它是字节在高端制造领域的第一块官方认证的里程碑。

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    消息传到开飞金属内部的时候，正在吃午饭。

    食堂里有人在朋友圈刷到省科技厅的公示名单，看了两遍，抬头喊了一声：“哎，长丰那个轴承，拿了国家二等奖！”

    对面的人凑过去看了一眼屏幕：“长丰？就咱们供料那个？”

    “对。”

    另一个人把饭盆往桌上一搁，发出一声闷响：“那不就是把我们的半成品拿过去，长丰磨一磨装一装就送上去评奖了？那他们拿这个奖，脸红不脸红？”

    旁边几个人都笑了一下，笑声不大，但意味很明显。

    有人接了一句：“那可不，没有咱们的材料，他们拿头去评。”

    食堂里又响了一阵欢快的笑声。

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