第二百四十二章 百闻不如一见（4） (第2/3页)

戈尔这句话的意思，在他眼中这是再平常不过的机械化生产，

    “叶戈尔同志恶劣您是指哪方面，如果是那些防护用品，是工人自己在与厂管理层谈判的集体合同中取消掉的。”

    叶戈尔笔尖微动，

    “也就是说，是工人自己为了更高的工资取消了防护用品的下发？现在的工人的工资是多少？”

    尼涅尔几乎没有任何迟疑的便说出了一个数字，

    “175卢布已经和党内干部位于统一基准。”

    叶戈尔脸色没有任何变化，视线扫向正在各自办公室中喝茶的旧沙俄技术工程师，

    “技术厂长与外聘工程师的工资呢？”

    “因为呈阶梯制，技术厂长会高三倍左右，外聘工程师则普遍高两倍，正厂长高一点五倍左右。”

    尼涅尔稍加思索后，爆出了几个相对准确的数字。

    工资侧面反映了工厂权力随时代的不断变更。

    十月革命后，政府下派工人选举产生的正厂长权力最高，而等执行新经济政策，在一切要为恢复苏俄经济生产的大背景下。

    大批十月革命时期被打成官僚走狗、压迫受益者的工程师，因为时代发展的需要挤身技术厂长的队列。

    “这对工人而言，是不是等同于革命革了半天，井下还是自己下，图纸还是他们画，钱还是他们多拿？”

    “这股气工人会这么轻易咽下？”

    可为什么，他从来没有看到过工农委员会传来一封关于需要优化生产架构的的意见书，政治保卫局也许久没有传来工人罢工的情报。

    秉持着这份疑惑，叶戈尔又问道，

    “工人没有罢工？”

    尼涅尔挠了挠脑袋，

    “也存在罢工现象，不过市场经济后，工人已经不存在之前意义上的整体罢工，多是为了琐事亦或者议价方面的争议，而这些矛盾正厂长一般都能调停

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