第326章 赴京述职最后一关，高层抛出夺命考题 (第3/3页)

障，全省地市已经在执行。”

    “打掉的是存量毒瘤，立起来的是增量制度。治安红利不落到纸面上，确实是一阵风；但落到纸面上、落到执行层了，那就是长效机制。谁要说这叫运动式执法，我不认同。”

    “存量和增量……这个说法有点意思。”

    屋子里安静了一阵。

    这一关到底过没过，他拿不准。

    “育良同志，你在政法口干了这么多年，成绩有目共睹。”

    “但省长这个位子，管的是全省经济。我问你一句实话……你认为自己最大的短板在哪？”

    高育良后背的汗一下子就出来了。

    这道题是个死扣。

    说实话等于给林满江等人送子弹，说假话这种级别的人一眼就穿。

    “我主政地方经济的实操经验确实不够多。”

    他看对面没什么表情变化才继续说道。

    “但我想跟您说一件事。”

    “我在吕州当市W书记的时候，化工园区上马，技术层面的事我一窍不通。

    但我知道一件事……谁懂这个活，我就把他摆到合适的位子上，给他资源，给他空间，出了问题我来扛。”

    “新能源项目也是一样。固态储能的核心技术，我看不懂参数表上那些数字。

    但陈维明看得懂，强盛集团的团队看得懂。我能做的就是把资源集中到他们手上，把外部干扰挡在他们身后。”

    “省长要做的是定方向、搭班子、扛责任。我能把几万政法干警拧成一股绳，就能把全省的经济力量聚拢起来打大仗。”

    “这不是两种能力，是同一种。”

    对面手指在扶手上叩了两下。

    “育良同志，关于汉东问题，声音很多。不过这次谈话，让我有了新的认识。”

    “组织如果再给你加加胆子，你觉得政法委谁接手比较合适？”

    前面三道题加在一起，都没有这一道重。

    这一题考察的是大局眼光，推荐人选，首要考量工作能不能平稳接续。

    举荐熟旧部下，容易被视作凭私情用人；举荐理念不合之人，又顾虑政法战线的工作衔接。若是举荐四平八稳、无争议却缺少魄力的干部，又会显得缺少担当。

    高育良的嘴唇动了一下，一个名字堵在喉咙口。

『加入书签，方便阅读』