第一零五七章 林老师？（一更到） (第3/3页)

”任晓辉指了指林鸿飞，笑了起来，虽然林鸿飞并没怎么恭维他，但现在的林鸿飞还需要恭维自己吗？笑着点点头，“小林，是这样，最近部里最近准备组织一批优秀企业家来搞个全国性的巡回经验介绍活动，也当时给全国各地的国有企业经营者们介绍一下经验，让他们早一点造出眼下的困境……我准备向部里推荐一下你，怎么样，这个活动有没有兴趣？”

    部里组织的一次全国性的经验介绍的巡回活动？让自己跟着去介绍经验？

    林鸿飞真的被吓到了，忙不迭的摆手摇头，“算了吧，部长，您看我像是能介绍出什么经验的人么？”他指了指自己的鼻，苦笑道，“先不说我的年纪，就我这个年龄的，往前面一站，和刚分配到厂里的工人差不多，谁会听我在上面唧唧歪歪？再说我也没有什么经验可谈……”

    你林鸿飞要是没有什么经验可谈，那谁还敢说自己有成功的经验？对林鸿飞推辞的言语，任晓辉一阵无语，但林鸿飞说的也对，他这个年龄的人，很多才刚刚进工厂开始工作呢，让他上主席台上介绍经验？恐怕就算林鸿飞这小真的介绍了自己的经验，不但没有人会听，反而会被那些五十岁的老资格们嘲笑：你小才吃了几碗干饭，就敢在老面前介绍经验？

    当前的国内，资格还是被摆在第一位的，哪怕林鸿飞的经验无人可比，但他的年龄摆在那里，那就是最大的劣势，可放着这么一个人才不用，任晓辉又实在是觉得可惜，忍不住张嘴又要劝说。

    林鸿飞哪里会给他继续开口的机会？连忙道，“介绍经验什么的就算了，不过如果国家和厅里确实有需要，我们公司可以办一个企业高级管理人员的培训班，我这样的半吊水平当然不敢献丑，不过任厅长您应该知道，我们公司里有很多在国外留过学、受过西方高级企业管理教育的人才，比如我们公司的副总兼工程机械分公司总经理唐勇先生就毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，袁志伦助理同样也是美国著名大学的企业管理高材生、罗斯托克先生更曾经有过多年在大众汽车工作的经验……如果大家愿意听听我们在工作当遇到的一些经验教训，我们公司倒是可以开一个企业管理方面的培训班。”

    “鸿飞，你说的是真的？”听到林鸿飞这句话，任晓辉激动的整个人都直打哆嗦。

    古齐省工业制造有限公司对人才的重视以及管理团队的强悍，在整个共和国那都是挂了号的，前两年的时候林鸿飞疯了一般的搜罗那些有过留学经验但在自己单位却郁郁不得志的人才，现在这些人才全都在古齐省工业制造有限公司里扛起了一面大旗，古齐省工业制造有限公司能够有今天的规模，这些人就是跟着林鸿飞一起打下来天下的大功臣。

    据说那些之前放走了这些人的单位的领导，肠都悔青了，如果林鸿飞真的愿意以这些要经验有经验、要理论有理论的人为老师办一个培训班，报名的人岂不是能挤破了头？(未完待续。。。)

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