第515章 (第2/3页)

和陈子豪、顾惜花说了今天的见闻，通过今天所见所闻。信贷工作和他想象的完全不一样，要想干好这一行工作还需要努力的学习。

    “要想做好信贷工作，确实还需要学习和历练。”陈子豪说。

    “以前总是认为信贷工作很是简单，通过今天第一次下乡，这才感到信贷工作的艰难。”徐峰说。

    “不要着急，工作熟悉了。经验多了，干起工作才会得心应手。”陈子豪说。

    由于进行了工资制度改革。实行按绩计酬，万元含薪制。给大家了一个公平竞争、按劳取酬的机制，打破了大锅饭，克服了平均主义，解决了干多干少一个样，质量高低一个样的弊端，这对调动职工积极性，加快商行发展，增加信贷规模扩张，起到了积极的推动作用。

    “现在信贷员都有一个共同的想法，那就是要想多挣工资，就得多收贷款利息，要想多收利息，就得多放款。”顾惜花说。

    “放款是正常的业务范围，但要坚持在安全前提下，加快资金流动周转，从而实现效益。工作中要坚持始终，不按一时成败论英雄，力戒短期行为，搞个人政绩，盲目的放大额垒大户，给信贷资金带来潜在的风险，同时，将责权利有机的结合，保证放得出去收得回来，使信贷管理工作步入一个良性循环轨道。”陈子豪说。

    银行是经营货币的特殊行业，要靠严格的政策原则约束，以及内部规章制度限制，每一个信贷人员都担负着发放贷款、活跃城乡经济的责任。信贷员手中都有一定的信贷权力。在工作中，常常会遇到一些来自各个方面的压力和干预，会影响正常信贷决策，人情、私利、制度、原则往往会打架，对此信贷人员要有高度的责任心，把资金安全放在首位，把集体利益看的高于一切，要敢于坚持原则，运用各种办法来化解压力和干预，决不能无原则的一律服从，大笔一挥致使信贷资金造成损失，这样丧失原则的行为会给集体、个人和他人造成不应有的损害。

    信贷工作不单是简单的收收放放，每一笔贷款业务都包含着信贷员一腔热心。通过信贷员的工作，把温暖送到千家万户，要始终保持一种责任感和使命感。在信贷工作中，要抱着宁愿麻烦我十次，也不让客户不满意一次的工作态度，把信贷政策、利率政策、办事程序以及讲求信用等宣传到家喻户晓，妇孺皆知，形成一种良好的信用氛围，在服务千家万户发展经济的同时，收到良好的社会效益、单位效益和自身效益。

    “信贷工作还要切记十大戒律，决不可越雷池半步。”顾惜花说。

    俗话说的好，吃人嘴软，拿人手短，收人钱财，替人消灾，是一种利用关系。不能小皮包一掂，有酒又有烟，小酒杯一端，制度全忘完。喝的晕腾腾，啥事都能行，

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