第698章 王素芳确实可以 (第2/3页)

姐显得亲热。”王素芳说。

    “说句心里话，我的能力还很不够，加之没有什么经验，日后还请在座诸位前辈多多指diǎn。”钱晓龙说。

    “邵行长在这方面是权威，他最有发言权。”张建说。

    “在我看来，要想干好自己的工作，主要是要有执行力。”邵毅说。

    “什么叫执行力？”张建问。

    “执行力可分为狭义与广义，狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等，广义的执行力是指一个组织、一个企业的执行力，也即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素。对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话，那么企业就可提高执行力。”邵毅说。

    “到底是领导，水平之高在座诸位谁也比不了。”张建说。

    “那是当然，引经据典，寓意深刻，让人听了绕有余味。”

    “讲个故事，你们也许会有所领悟。”邵毅说。

    有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼。老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼。老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：为何不要。小孩回答：我想要你手中的钓竿。老人问：你要钓竿做什么。小孩说：这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。可能有人会说：好聪明的小孩。但是有没有想到，他或许得到的只是一只钓竿，连一条鱼他都可能得不到。因为，他不懂钓鱼的技巧，只有鱼竿是没用的，钓鱼重要的不在钓竿，而在钓技。太多的人都会有这样的问题，他们认为自己拥有了人生道路上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，有鱼竿，鱼还不自动上钩。是的，鱼不会自动上钩，要有一定的方法，有自己的执行力。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源，却不知执行力却是最重要的。谁都愿意自己是一个成功的人，虽然有时候做不好，但总是希望能够做得更好。成功不仅是一种责任心，在很大程度上，是一种能力的表现。这种能力是一种执行力，它不是与生俱来，而是通过不断的学习得来。

    “经典之言，有人自以为才高八斗，学富五车，但犹如有了鱼杆一样，却不知里面的深刻含义，没有执行力等于没有能力一样，不要在自视清高。”张建说。

    “职场中人要干出成绩，除了主观的努力、能力、经验外，还有一个重要因素，那就是心态，如果总把自己当人才，认为自己是被请来的，结果往往都是试用期不过，就卷铺盖走人。”陈子豪说。

    “这种人现在不少，没有那个能力，还一味的抱怨，总是认为社会对他们不公。”张建说。

    “人不要怨天尤人，其实命运完全掌握在自己的手中，在哪里都能创造出一个灿烂的前程，没有付出的耕耘，就不会有捡到的

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