115、好消息 (第1/3页)

    他这样的态度多少让我心里不爽，不单单是因为凌静。更加是因为我自己。不知道该说他不负责任还是说他真的是有自己的想法。

    上班的时候我心不在焉，这段时间一直都是心不在焉，路春泥的事，凌静的事，还有华庭的事。

    “苏……苏经理……”

    我托着额休息的时候，小林茜叫了叫我。

    我睁开眼看了看她，她递给我一张辞职申请单，是她的。

    “你干什么？要辞职？”

    她要辞职我挺想不通的。因为她是新人，这么快就要辞职，对她以后的发展一点也不好，就是找下一个工作，别人一看简历发现在上一家单位只有两个月的工作经验，第一印象就会觉得你这个人不稳重。

    我将办公室的门关上，跟她聊了好久，从我大学毕业找的第一份工作，再到后来的辅导员再到现在的工作，跟她扯了很多，就是希望她能珍惜这个工作机会。

    谁知道她给我的理由是，我不干了所以她也不干了。

    我能理解她，这也是我担忧的地方。平时我虽然跟平级部门处的还行，可是头上那几个领导简直就是，见面不说话，说话能吵架的。

    如果我以后走了，谁来护着小林茜？

    人事新招来的人还没看到，不知道怎么样，我对新来的经理没有任何要求，只有一个，能好好带小林茜。

    小林茜被我劝的留了下来，并且下午的时候我见到了人事新招来的人。这个人和我一样，也是别人介绍来的。不过她是总经理直接带过来的。

    一个四十多岁带着黑框眼镜的矮小女人，看上去就很泼辣。据说还是有着十多年行政工作经验的资深经理。

    那么交接工作是不是就显得特别容易？

    我误会了。

    交接起工作来了，特别费事。我做的表格她全部推翻，让我按照她的思路做出来给她。

    这种交接方式我不喜欢。我们是平级，凭什么她指派我？既然是她来接替我的工作，就应该顺着我的思路来。

    三句话没投机，她竟然跟我横起来了。

    说什么她是总经理请来的，表格要按照总经理的意思来改。我一个已经辞职过的人，还会吃总经理那一套么？

    最后不欢而散，她走到门口还来了一句：

    “难怪大家说你不好相处！”她这句话撂出来让我很不爽。

    “范经理，这话是谁跟你说的？既然知道我不好相处，你干嘛还来找我说话？你都十几年的老行政部经理了，不是应该所有的表格都会的吗？”我追了出去就跟她吵起来。

    她同时也是个吵架的好手，人事还真的给我找来了对头。

    吵了大概有十来分钟的时间，聚了一群人过来。

    劝也没用，我心情不好，而且是她主动招惹我的，仗着有总经理撑腰怎么了？我也是别人介绍过来的。

    那个女人竟然吵着吵着就飚粗口了，简直不能忍！

    但是我还是要忍，因为我竟然不会飚粗口。她这一点完胜我了。往日跟人吵架大家说话虽然难听但是谁也不会骂脏话。

    今天我算是遇到对手了，气的将办公室的门狠狠地摔过去，她一

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