第15章 亲自演示 (第1/3页)

    ，！

    这一组头是程龙追击钟涛，这段戏没有太大难度，就是钟涛在前面跑，程龙在后面追非常简单，但是对两人的面目表情非常重要，钟涛要表现的非常着急，但是着急中还要带着一股子冷静，当然对于这些和王少川没关系，这些都是导演和演员关心的事情。（）

    此时的余荣光刚刚拍摄完这一组镜头，也就是被程龙狂追的那一段，虽然距离不长但是这段距离导演的要求是快，一定要拼命的跑！所以时间虽短可耗费的体力可不少。

    刚刚坐下来休息余荣光就感到肩膀被人拍了一下，转过头一看正是王少川。

    “谢谢！”接过王少川递过来的毛巾和矿泉水余荣光道了一声谢。

    “余老师，没想到您和龙叔这么熟！”

    “嗯，之前在香江认识的，时间长了自然也就熟了，”余荣光私底下基本上和影片中的角色差不多话不是很多，但是语气却格外的温和，听过后让人忍不住亲近。

    “我这个人做事喜欢开门见山，之前我就想邀请您加入星云，但是实在是不知道怎么开口，既然您和龙叔关系这么熟，那我就贸然的邀请您，希望您能加入星云，

    虽然现在星云是以电影为主的影视公司，但是横向发展是必然的事情，单一的公司在如今的社会是根本不可能壮大的，所以等星云在电影界稳定之后我算接触接触其他行业比如电视剧，

    所以我算建立一个主抓电视剧的部门，这个主抓电视剧的部门责任是收集电视剧的剧本并且对其进行筛选，且可以自主的选择剧组人员，

    但是您也知道对于星云来说电视剧是一个陌生的行业，在座的这些人也就您拍摄并指导过电视剧，所以我非常希望余老师能加入星云，承担这个责任”

    听到王少川的话余荣光喝进去的水差点都没呛出来，见过天上掉馅饼的，但是没见过掉这么大的，如果自己担任这个部门的一把手那代表什么？

    那就是代表自己将能掌握所有星云出品的电视剧，剧本自己挑，导演自己挑，虽然电视剧不像电影制作大，但是怎么说这也是一把手啊。

    “当然，除了这些以外关于电视剧的上映也是由电视剧部来解决！如果您答应的话，那么咱们就可以谈谈的报酬的问题”

    看到余荣光有动心的迹象，王少川马上就把问题拉回到了根本上，。

    “报酬好说，既然星云这么看得起我，我在推辞就说不过去了”既然唐季力都能获得3%的股份，那自己应该不会差，所以在王少川说出报酬之前余荣光很聪明的装作对报酬没有任何担心的样子。

    “星云对您的报酬是阶梯式的方式，从您签合约的第一天开始计算，五年内，对您的薪酬是无底薪政策，但是星云会给予您每部电视2%的提成奖励，

    五年后公司会对您的业绩进行评估，评估方式是盈利状况和收视率的统计，如果五年后您的评估达到标准那么星云将给予您%的固定股份同样那2%的提成不变，

    五年之后的七年，又是一个阶段，公司同样会对这第二个阶段进行评估如果达到标准，公司会将您的%的固定股份提升到2%，五年加上七年就是十二年，十二年后如果你选择继续留在星云的话提成将从2%提升到3%”

    提到公事王少川少了一份恭敬却多了一份严肃，毕竟这是公事，不是唠家常。

    “标准是什么？”谈到正事余荣光也不敢马虎，这对王少川来说是大事对自己也是大事，股份，那可是2%的固定股份，这就代表只要星云不倒闭自己就有了一个产业。

    “每年保证有两部电视剧，并且保证在同期电视剧的收视率达到前五！”两个要求说难不难但是说简单也不简单。

    两部电视剧很好拍，但关键是能不能拍好，拍不好就不能在同期上映的电视剧中占据前五，但是想要拍好又不那么容易。

    王少川很聪明给了余荣光非常大的权利，也给了非常大的回报，但是权利和回报是成正比的，你想赚得多必须干的好，与其用条条框框的规矩来制约手下，不如用利益来制约，这样对方才会心甘情愿的被制约，要想马儿跑得快就必须给好料。

    “当然公司会在资金方面权利支持，我这个当老板的都不怕您怕个啥？”看到余荣光还在犹豫不决，王少川放下严肃亲切的拍了一

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