第三六三章 莲华现状（中） (第2/3页)

  如果有人仔细观察过莲华公司，就会发现，从成立以来，莲华公司一直处于招人的状态，而即使是所有进去的员工都拖家带口，都不一定够莲华使用，而只要进入莲华公司的人都是忠心耿耿，不是没有人试图收买过莲华的员工，但是最后都变得很惨，而且那些被收买的人还很开心，真不知道为毛会对莲华那么忠心。

    还有，莲华的安保措施做的很到位，整个莲华公司真的是固若金汤一般，不管是明的手段，还是暗的手段，都没有用，铩羽而归还好，让你吃不了兜着走的那才叫惨。

    而莲华的发展态势，只要不是眼瞎的人都看的出来，蒸蒸日上都算是小意思，真正是日新月异了。

    尽管有些保守的人觉得莲华发展速度过快，根基不会稳的时候，却不知道莲华已经在压抑自己的发展速度了，要不是手上实在是缺人，莲华早就把全国的网点都建立起来了。

    而一些竞争对手更是羡慕嫉妒恨莲华的一点就是，莲华培养人才的方法，不知道是怎么做的，明明有些人看着就是庸才，可是在莲华里面，却是被发展的很好，整个人都变得不一样了，人精神了，会讲话了，心态也好多了，仿佛莲华就是个培养人才的地方，不管是什么样的朽木，都能成为一个人才。

    而只要是莲华出去的人，其实其他的公司不少人暗暗心水，明面上，暗地里，有不少要来挖人了，可惜都被拒绝了，反正，至目前为止，只要是进莲华公司工作的，除非是被莲华开除的，否则没有人愿意自动离开莲华。

    当然了，这一点，其他的公司也是各种羡慕嫉妒恨！

    其实，莲华在这一方面也确实是同样投入了大量的物力人力，因为公司里甚至有配备专门的心理咨询师，以及公司的家常医生，就在厂里，开了一个小诊所，医生是被雇佣的，都不是什么年轻人，而是一些上了年纪的医生，这些都是要退休的人了，正好被商汤莲雇佣了。

    有人的时候看一下病，没有人的时候就休息，生活很是悠闲，一点都不耽误退休的生活，还能挣钱养活自己，而厂里的娱乐措施，健身措施也俱全，能被雇佣上的，都乐得不行。

    而这些老医生都是有经验的，见的也多，所以，基本上所有的病都能看，

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』