第103章 双舰联合编队 (第1/3页)

    得到大佬赏识，当上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰……

    好吧，辜锦光还是想多了。

    ——王维最终知道了这个年轻人的姓名。

    但赏识归赏识，他不可能因为一面之缘的赏识，就贸然将一个年轻人推上高层职位。

    哪怕他有奇才之姿！

    坦白说，辜锦光担得起“奇才”的评价。

    据说他玩遍了市面上所有的电子游戏，在大学实习期间，梦天堂公司——国内最大的主机游戏开发商，就开出二十多万的年薪，聘请他担任游戏策划。

    然而他实习过后，拒绝了优厚的待遇，转身加入了名不见经传的微博科技。

    “我觉得我属于这里。”辜锦光这样解释他加入这家高速发展的互联网社交企业的原因。

    嗯，这么说也没毛病。

    毕竟，刚入职，连正式岗位都还没有定下来的他，只用一个“进军游戏”的策划，就吸引了很多人，包括王维。

    结果就是，公司支持他组建一个游戏开发小组，落实他的一系列想法。

    ——是的，经过多轮讨论后，进军游戏，成了微博科技上下大多数人的共识。

    但是，怎样进军游戏，又成为了一个争论点。

    有人坚持自研，走自己的路；

    有人认为可以收购——像棋牌类休闲游戏，市场上有些小公司做的很不错，可以直接并购进来；

    当然，王维熟悉的“跟进式战术”，也不是没人提出来。

    ——所谓“跟进式战术”，即对手做出一个创意后，立足于这个创意本身进行二次创作，最终做出一个看似非常接近原作，但在某些细节上超越原作本身的翻版。然后，凭借运营、流量、资本、技术研发等多维度的全面优势，最终实现后发制人。

    ——彼世的那个南极生物，应用这个战术那叫屡试不爽。

    只不过在这个时空，“跟进式战术”并不受欢迎，起码，不是微博科技的优先选项。

    因为大环境不一样了。

    当下社会对于知识产权的保护更加严格——当然不可能说完全避免跟

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