第215章提拔人的潜规则 (第1/3页)

    “傻了吧唧的，那个姓邵的女人底子摸清楚了吗？什么性格你跟我说一说？”

    关蕊直接打电话过来，根本不管他的顾影自怜，反而是直接将重点问题摆了出来。

    一句话就让周伯承心情变了很多，这种做业务的女强人，最大的优点就是他们不会在问题本身上计较，而是会去寻找解决问题的办法。

    “不是太清楚……”大致把自己了解到的消息和一些相关的猜测告诉了关蕊。

    “这种事情我不应该提意见的，既然了解的少，自己也拿不准那么解决方法，就是让自己继续说的算，可以给他说话的权利，但是不能多。”

    “嗯，我知道了。”

    “另外我很快就要回来了。”

    一听这个周伯承就不困了。

    “现在先把你手上的工作干好，你脑子里就想搞黄色，不要做芒果男。”

    “遵命！”

    挂断电话之后的他连忙反应过来，很多部门都合并了，那关蕊去干什么？

    关蕊这种学习完回来是要接总监的，可是怎么接？

    有问题，很有问题……想到这个周伯城就联想到了各种可能，可是他没有实质性的证据，看来要找个机会向刘志飞好好的问一下。

    两三天过去了，项目部已经是人满为患，这件事情周伯承从头到尾都没有参与，无论上面来了什么人或者有什么指示，他都点头说好。

    总之就是各种奇葩的理由都安排到了项目部上。

    “目前……”周伯承坐在c位上，看着眼前这五六十号人心中有一种异样的感觉，他的旁边邵志娟正在拿着一份准备好的稿子在那里读，他整个人就靠在椅子上跟所有人对视，各种眼神都汇集到他这里。

    这是一种让人上瘾着迷的感觉

    权利！

    魅力如此之大！

    就连他这种没什么虚荣心的人都被这种情况搞得飘飘然。

    “周经理这边还有什么补充的吗？”

    “一切就按照邵经

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