第四百二十八章 序列 (第1/3页)

    你醒了，从长达十个序列周期的沉眠中复苏，以至于你几乎忘记了‘身体’的使用方式，迫切的需要重新学习呼吸和代谢。

    不过没关系，虽然你的个人记忆库还在下载整合中，你的记忆，知识，经验，感情，社会关系，还在不知多少光年外以量子态纠缠。

    但你的核心意识体已经匹配到湿件，涵盖你公司职称，权限等级，考核指标的序列印键，也得到公司系统鉴定，通过认证。

    于是你成功激活了新手教程。

    “基因原体，偏差值归零。”

    “记忆重合弦进度，百分之二十一。”

    “欢迎归来，CD-SSC-Deneb-319。

    当前序列KPI，LYT95TCR85CTB90CLB82，加权评分88，运营序列正偏差+12，优秀。

    当前序列SQC，300，当前位面MET兑换比，0.2/0.2/1。

    当前序列湿件，Lepidoptera-Moth原体……”

    虽然你还恍恍惚惚，搞不清状况，但在新手教程的辅助下，一些最基本的常识被灌输进你的大脑里。

    CD-SSC-Deneb-319，Control Division，Sequence Section Chief，控制部门序列课长，处理安全和叛乱。Deneb-319是个人代号，大约你是出生在天鹅座附近吧。

    序列，简而言之就是工期，排班，60个标准地球年，毕竟这年头人类理论上可以无限续命长生，已经不存在所谓的‘退休’了，而公司也是不会花钱给闲人养老的。

    所以每60年，公司会进行KPI业绩考核，根据公司忠诚度，任务完成数，业绩达标值，团队生产率加权评分，决定是否和你续签协议，把合同保留到下一个工期序列中。

    不同公司的评价体系各不相同，但通俗易懂的说，绩效优秀，表现良好，高于同级偏差值+10即为优秀，下个序列便可保住工作，甚至有资格升职加薪，走上人生巅峰。

    同理的，绩效低于同期偏差值-10就可能触发差评，导致降级，连续三次考核差评，或者有任意一期加权评分低于60，划到不及格的，自然是裁员走人。

    至于SQC，序列量子信用点，这其实不是货币，是基于既往的工作绩效和消费额度，公司批给你当前序列可用的贷款上限。

    而MET，则代表你每个SQC可以兑换的物质，能量，时间。举例来说，你可以用1个SQC兑换到1个单位地球年的时间，或者等值一年产量的物质和能源。

    当然，时间是无法具现化的，只能说，在这一年期间，只要你不是卷入什么核子爆炸的生产事故中暴毙速死，渣渣都收不回来，都可以享受公司提供的衣食住行医疗健康基本维生保障，以确保你可以活满这个‘1年’的。而且这只是当前湿件生存状态的最低维护保障，额外的奢侈品消费义体修复增强什么的肯定得加钱。

    或者，按照当前宇宙MET兑换比例，你也可以用0.2个SQC，兑换当前位面公司资产一年的物质产能，或能源产能，至于产的是什么形式的物质能量，根据开采和加工的技术专利人力花费，自然还有更详细的算法加成，但无论如何，考虑到公司的体量，每个SQC都是一笔巨资了。

    是的，你注意到了，你其实并没有真正的个人资产，你只有公司的债务，因为你的衣食住行，你的一切都是公司赐予的，你整个人都是公司的资产，所谓的人力资源。

    所以万一真的被裁员了，离开公司要怎么活，你不知道，也不敢知道，你只知道忽然从十个序列的沉默中醒过来，回到你出生的母巢位面，肯定是出什么大麻烦了。

    于是你顾不得记忆库还在更新中，快速下载本位面相关记忆，便立刻检查起最近控制部的业务报告，一眼发现问题的所在。

    有一份报告被违规投递，使用了非法渠道，发送到你的私人记忆库里，触发公司内网的防火墙警报了。

    通常这种情况，直接打发给下属处理，或者转给信息安全部门负责人接手就可以，但你注意到报告提交人，OHR-LHA-115。

    你当然还记得LHA-115，这是大约二十个序列前，你还在本位面担任主管时，亲自招募的土著，外包员

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