第三百六十八章 不是，这就任导员了？ (第3/3页)

    “部队的改革又不能停滞不前，依你看，眼下最应该做什么？”

    被一个老头子这么直白的盯着，陈默只觉得浑身别扭。

    其实这种问题都多余问。

    整体推不动，那还不能局部推啊。

    无论是发展经济，还是发展部队，体量过大做不到全面发展，那就只能优先发展局部，以点带面，一步步的来。

    但人家校长既然问了，就没有不答的道理。

    陈默挠挠头，将刚才看过的文件，重新递到李亚钟跟前。

    指着上面的内容笑道:“校长，这个推动数字化改革不就是办法嘛。”

    “基层整体学历问题难解决，可优先解决一部分总是不难，挑个别单位当实验对象，小范围先尝试。”

    “嗯，上面也是这么决定的，所以有了这次成规模的中培。”

    李亚钟笑了笑，随即收起陈默递回的文件道:“这次中培学员，能来这里，除了你之外，其他人本来就是打算把他们所在单位，划分到数字化改革的名单里。”

    “能留下的干部，今年陆指和陆院那边毕业的指挥系学员，会考虑优先往这些单位分配。”

    “提前完成基层干部更换工作，试试这些试点单位，能做出多少相应的成绩。”

    对于老校长的解释，陈默不置可否。

    改革进步的过程，总是充满辛酸，充满挑战。

    机械化第三阶段改革停滞，指望国防生，或者指望其他的政策，改变和推进的速度，都会慢的多。

    但指望中培，开放数字化试点单位，效率依然很慢，没有三两年的时间，同样看不到任何效果。

    可慢也没办法，总得去干啊。

    谈完了组建中培的初衷，老校长又开口道:“推行速度慢的原因，上面找到了，解决的方法，很显然也找到了。”

    “眼下还有一个难题。”

    “机械化改革在基层推不动，原因在于干部认识不足，不重视，或者足够重视却没有能力去执行。”

    “那此次中培的干部只要能留下，能力，学历，肯定是没问题，你在蓝军营呆那么久，依你个人来看，培训结束后，这些人能推动试点单位的数字化改革嘛？”

    询问时。

    李亚钟老校长的目光，始终直勾勾的看着陈默。

    毕竟，总部把这项任务交到学院，作为校长，总得了解一下吧。

    目前，整个野战军，只有面前的陈小子，完全走到了野战机械化的最前头，营里老兵，干部都比较多。

    数字化试点最有可能形成的局面，连上面都是推断，而陈小子很可能是经验之谈。

    不找他找谁？

    话题谈到这里，陈默已经隐隐感觉到，今天来校长办公室，恐怕不是有事交代那么简单了。

    上面怕是打算让他代为授课呢。

    理清老校长的目的，陈默龇了龇牙:“校长，他们能不能推动数字化改革，这谁也说不准。”

    “不过既然要上课，那肯定要有侧重，就拿蓝军营说吧，我们发展信息化速度快，真的就是全营都渴望发展信息化？”

    “不是这样的。”

    陈默摇摇头:“从一开始，就只是上面，和我个人希望信息化部队诞生，战士和大部分干部，只是为了福利，为了立功，晋升，才去拼命的干。”

    “但我个人认为这没有什么不好。”

    “有方向，有干劲，组合起来，这不就等于成果嘛？”

    “那中培的教学，依你看该怎么侧重？”老校长继续追问。

    “培养前瞻性，灌输新概念，只有这帮干部被灌输新概念，他们才会积极的推动，如果对以后的发展都没有概念，又有多少人愿意费劲巴拉的去推行改革？毕竟，思想不到，行为更不可能做到。”

    陈默说得理所当然。

    老校长闻言，当即抚掌大笑:“哈哈，好，说得好啊。”

    “这样，此次中培你就担任前瞻方面的教员，我代表学院承诺，中培结束会给你最高结业评分。”

    “去收拾收拾吧，第二项考核很快结束。”

    “开班仪式上，我希望由你上台讲一课，让我这老头子也听听，这塞外蓝军营营长，讲前瞻课有多厉害。”

    “去准备吧！！”

    听着老头子霸气的声音。

    陈默整个人却僵在椅子上。

    不是，这就当导员了？

    就算他之前有心理准备，也不用这么突然吧？

    更何况，前瞻课可不是张张嘴就来的东西，想要在中培课堂起到效果。

    那跟在蓝军营开会，可不一样。

    这帮人都是优秀干部，没那么容易因为几句话，就会对未来有前瞻啊。

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