第51章 组建团队 (第3/3页)

聊起这个事，姐夫想了想：“我这边空调业务到了秋天以后，业务员都不怎么忙了，可以给你介绍两个。不过你这边的工地，是不是入了冬就没什么业务了？”

    “现在才9月，空调可能少了，工地能干到11月底，还不至于没业务。我现在不培养，就得等明年了。”颜辉解释道。

    “也是，你也该有点自己的人了。对了，你打算什么时候成立公司？”姐夫问道。

    “我现在并不打算成立公司，我以前搞过公司，虽然说公司是所谓的有限责任，实际上根本不是。上个公司我出了事，后面有欠债，我照样得拿自己的钱补上，不然我的信誉就没了。而且我发现公司公转私还是很麻烦。”颜辉摇了摇头。

    公司最大的优势就是“有限责任”，如果公司破产，并不会“连累”公司的负责人，但是这只是法律规定，颜辉现在个人信誉非常重要，公司破产他也得个人负责，所以公司最大的优势对他反而没什么用。

    “公司早晚都得成立，不然你留不住人才。你现在搞个业务团队，搞得像工程队一样，暂时还可以，以后人越来越多，你总不能什么事都自己付钱。”姐夫说道。

    公司的成立自然是有很多好处的，除了降低个人风险之外，还可以申请各种执照、对公资质、贷款等等，可以签订正式的劳动合同，增加团队的稳定性。再进一步说，公司有利于打造品牌、拓展业务等等。

    “那是以后的事情，现在的团队我还管得过来，一年内我还不需要成立公司，我需要积攒点钱。”颜辉摇了摇头。

    “你还要攒钱？你打算做什么？”姐夫有些惊讶。

    “很多事，我现在挺缺钱的，我感觉我很穷。”颜辉叹了口气。

    他想搞木材加工，想搞工地设备租赁，还想开化工厂，这需要太多的钱了。

    “那行吧，我这边有两个业务员不错，他们现在不太忙，我先借给你用。要是哪个你愿意留下，最多留一个，要给我剩一个。”姐夫点了点头。

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