第138章 公司架构搭建(下) (第2/3页)
能轻松至少三分之一。
妹妹这次过来,颜辉并不打算让她直接担任办公室的负责人,他想让妹妹当二把手,至于一把手,颜辉已经高薪招募了一位更专业的人士。到时候让妹妹配合、监督,这样才能彻底安心。
毕竟,妹妹跟自己关系太近了,如果青岚当办公室一把手,其他人和她对接也会麻烦。很多家族企业都有这样的问题。
在目前的恒辉化工里,颜辉还不允许青岚的地位超过陈剑、周平、宋致远等人,不然很多事情在运转的时候都会有迟滞,甚至南辕北辙。
颜辉让妹妹跟了自己两天,都快要把青岚给累死了。青岚实在是想不到哥哥的工作强度这么大,更想不到这个企业已经发展成这个样子。妹妹有一年的工作经验,她待过的公司比颜辉的公司规模还要大一点,但是职位并不高。所以,当青岚了解到颜辉现在的赚钱能力的时候,她还是有些不太能理解。
“这就是为什么不能让你来当公司的办公室负责人,我们虽然公司的规模只有5000万,但是我们是一家未来市值起码5亿的企业,我这次找的人,是咱们区里领导的亲戚,叫张铁民,这人以前也是体制内的领导,下海也三年了,你对人家要尊重一些。除此之外,我还会给他安排两个助手,也会给你安排一个助手。他主外,你主内。”颜辉和妹妹沟通了起来。
“张他多大啊?我喊哥还是叔呢?”青岚心跳略微加速。
对青岚来说,这个工作安排就已经属于大幅度拔擢了,他虽然是大学毕业生,但是和哥哥现在的成就比起来,她的这些事基本上不值一提。
“铁民今年快40岁了,你喊什么都行,不过工作中就喊张主任吧,他是办公室主任,你是副主任。”颜辉给青岚普及了一下公司的架构和领导,青岚连忙拿了个本子记着。
“现在公司还没有专门的人事部门,你这个部门以后就会往人事部门那个方向转变,到时候人员入职离职等事
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