第174章 3阶升阶任务！抉择，实力分水岭，拍卖行 (第1/3页)

    当有了明确目标之后，时间开始变得飞快。

    晃眼间，又是两个月时间流逝过去。

    秦放再度使用经验值，等级来到了2阶60级……

    升阶任务来了。

    【升阶任务】

    【任务1：等级达到2阶60级。√】

    【任务2：签署至少八十名史诗潜力员工。（43/80）×】

    【任务3：签署至少2名传说员工。（1/2）×】

    【任务4：您的员工，通关至少30次1阶深渊副本。15次2阶深渊副本。（0/30、0/15）×】

    【任务5：企业声望被动收入达‘500’。（100/500）×】

    ……

    这一次的升阶任务几乎是2阶升阶任务的翻版。

    只是难度……明显提高了不少。

    其他的都还好说。

    最难受的是传说员工，让秦放牙齿有点酸。

    企业声望本就不够用……要是再招收一下传说员工，直接就是五万声望值的消耗。

    五万多啊！

    他要是有这么多企业声望……升一下面试空间不香么？

    指不定连3阶概率都能冲到很高的位置了！

    这让秦放非常纠结。

    到后来，也只能叹了一口气……

    “看样子，任务顺序得变一下了……关键是提升被动。”

    “被动收入提升了，五万声望也不算什么。”

    要是被动提升到500，那他一百天就能有五万声望。

    现在每天100的被动，加上成员们每天破点记录的那仨瓜俩枣……说实话有点不够看。

    不是成员们不够努力，而是外部环境迫使他们没办法。

    破个记录，每次都要弄出不小的动静，异族、神临教，甚至有时候还要加上职战司……

    每个成员破个一两次记录后，就得转战其他地方……以防止出现太大的冲突和动静。

    时间就这么耽搁了。

    效率很低，提不上去。

    唯一能安心破记录的地方就是铁牙市和灵台市附近……但这附近的1阶副本能破的记录都破光了。甚至连深渊本都已经被破的差不多了。

    剩下两三个2阶副本……用处也不大。

    毕竟现在绝大多数的成员都还只是1阶。

    不是秦放不想给他们开挂。

    关键是……现在开太亏了。

    重新签署一次合同，就是50声望值。

    现在人有这么多，接近四十个。

    每人开一次，这可就是两千声望值了……这还是按照百分百概率来算。

    事实上现在的概率还没到百分百，有失败的可能。这样算起来，要是都重新签署一次，恐怕得两千五到三千声望，才能保证所有员工都能晋升到2阶。

    而开启下一个面试空间，也不过需要10000声望而已。

    再往上，就到了3阶领域。

    而全员3阶，将是乐园实力质变的分水岭。

    一旦成员们达到3阶，很多想法就可以开始实施了。

    不管是升级、破记录，还是安排强势人员执掌职战司……都可以开始安排了。

    就不用怕什么异族，什么神临教了……

    敢来？

    那就都弄死！

    毕竟，绝大多数的城市战力天花板，也就是个3阶顶尖卓越职业而已。

    3阶史诗，哪怕等级不高，也足以横着走了。

    所以秦放迫切的想要将面试空间的概率提升到3阶层次。

    就算是概率低一点也没关系……大不了就是多花点声望搏一搏嘛。

    哪怕只有百分之十的概率又如何？

    那大不了就是签十次嘛……

    五百声望，换一尊3阶史诗，这生意，绝对做的过！

    只要有了一部分人先达到3阶，那乐园的发展就将开启正向循环。

    声望获取速度，绝对远超现在。

    这让秦放陷

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