返回第63章 难关难过(求月票推荐票追读!)  重生香江:从糖水铺到实业帝国首页

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上一章 目录 下一页 简介

    第63章 难关难过(求月票推荐票追读!) (第1/3页)

    “产能每提升10%,奖金增加10%。”

    陈秉文的话,很快传达到工人们耳中。

    “听到了吗?只要产能提升,奖金就能增加。”

    “拼了!为了奖金,拼了!”

    工人们脸上疲惫的神色一扫而空,取而代之是熊熊燃烧的斗志!

    在1978年的港岛,陈记食品厂的待遇本就令人艳羡。

    最普通的岗位,比如清洗区的上料工、辅料区的搬运工,月薪稳稳地一千港币!

    这已经远超外面工厂普遍七八百的水平。

    技术骨干如班组长、质检员,月薪一千二到一千五!

    像钟强这样的技术领班,更是高达一千五百元!

    而且,陈记从不拖欠工资,逢年过节还有利是、加餐,工作环境干净整洁,管理也相对人性化。

    这份工作,本就是深水埗、观塘多少街坊眼红的“好工”!

    现在,陈秉文竟然宣布,在基础工资之外,还有绩效奖金!而且是随着产能提升,奖金比例还能往上飙!

    这简直是天上掉馅饼!

    “阿萍!听到没!奖金啊!”芒果处理区,一个叫阿英的女工高兴地抓住旁边工友阿萍的胳膊,“我们多干点,产能就能上去,奖金就可以多拿!

    我算算.要是产能提升20%,我们一天就能多赚.多赚两元啊!”

    阿萍用力点头,手上削芒果皮的动作瞬间快了一倍:“听到了!听到了!

    我儿子校服穿坏了,一套要几十元,这下有着落了!”

    小组长阿珍更是扯着嗓子喊:“姐妹们!都打起精神来!动作麻利点!

    削皮去核要快!果肉挖干净!

    陈老板说了,多劳多得!咱们多处理一个芒果,就能快一分,奖金就多一分!”

    “为了奖金!”

    女工们齐声应和,加快手下动作。

    在奖金的刺激下,不管是清洗区,还是芒果处理区,或是辅料区,工人们全都像上紧了发条!

    整个车间弥漫着一股前所未有的高效和紧迫感。

    送走程龙后重新回到车间的陈秉文,看到这一幕眉头却微微蹙起。

    他看到的,不是整体效率的显著跃升,而是一种在压力下被迫加速的局部繁荣。

    清洗区的瓶子虽然流转快了,但清洗消毒烘干的速度受限于设备本身,瓶颈依然存在,处理好的空瓶供应速度提升有限。

    辅料区的西米、椰浆提前准备量增加了,但冷却环节需要时间,无法无限压缩。

    最明显的是芒果处理区。

    女工们额头冒汗,手指翻飞。,削皮、去核、挖肉的动作快得让人眼花缭乱。

    但问题就在这里。

    她们再快,也快不过机器。

    她们是人,会累,动作有极限。

    而且,芒果的大小、形状、成熟度不一,处理起来难度不同,速度不可能完全一致。

    更关键的是,削芒果这个环节,是整个瓶装糖水生产链条中,最前端、最依赖人工、且耗时最长的环节之一!

    陈秉文的目光落在芒果处理区旁边堆积如山的芒果筐上,又看向处理好的芒果肉被迅速送往下游的节奏。

    再对比灌装线的运转速度。

    “瓶颈.依然在削芒果这里。”陈秉文低声自语。

    奖金刺激能激发工人的潜能,让他们在短时间内爆发出远超平时的效率。

    但这终究是不可持续的。

    人的体力有极限,长时间高强度重复劳动,不仅效率会下降,更容易出错,甚至可能引发安全事故。

    而且,这种靠意志力硬撑的速度提升,对整个工业化生产线来说,提升幅度微乎其微。

    “三万二看来已经是目前人力极限下的天花板了。”

    陈秉文心中了然。

    高振海汇报的日产三万二千瓶,恐怕就是在这种全员“拼命”状态下,各个瓶颈环节互相拉扯后达到的平衡点。

    想要再往上突破,靠压榨人力是行不通的。

    “不能再这样下去了。”

    靠人海战术和加班加点,只能短期解决临时问题,却不是工业化的出路。

    效率的提升,必须依靠技术的革新和设备的升级!

    虽然市面上没有成熟削芒果的机器。

    但这不代表不能有!

    既然买不到,那就定制!

    港岛作为亚洲重要的制造业基地之一,高精尖仪器设备做不了,小型加工设备应该问题不大。

    尤其是长沙湾、土瓜湾一带有 20余家小型不锈钢机修厂。

    他们或许没有现成的芒果处理机,但他们有能力根据需求,设计和制造出专用的设备!

    哪怕初期投入大一些,效率提升慢一些,也必须迈出这一步!”

    陈秉文在心里拿定主意。

    另一边。

    高振海按照陈秉文的安排,带着两个下属直奔劳工处和几处工人聚集的茶餐厅招工点。

    他本以为凭借陈记基础工资远超行业平均优厚的待遇,加上诱人的产能提升奖金,招几十个临时工处理芒果是轻而易举的事。

    然而,现实却给了他当头一棒。

    劳工处里人头攒动,喧嚣鼎沸,比最热闹的市集还要拥挤十倍。

    墙壁上密密麻麻贴满了五颜六色的招工告示,红的、绿的、黄的。

    空气中充斥着各种口音的普通话、潮州话、客家话,嗡嗡作响,吵得人脑仁发胀。

    “急招熟练车衣女工!月薪一千百元!包食宿!”

    “观塘电子厂急聘插件工!生熟手均可!日薪三十元!加班另算!”

    

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