第217章 开拓人脉 (第2/3页)

个还太早。”我嘴上这么应付着，心里却清楚王秋雅早已为我铺好了路。

    “你就别谦虚了，以你的能力肯定没问题。”张薇打趣说

    我站在花洒下，任由热水冲刷着疲惫的身躯。

    这次培训确实是个重要的转折点，不仅关乎我的前程，更牵动着那些在我身上投注期待的人。

    张薇的声音从听筒里传来："你在总部有没有见到马总？"

    我立刻明白她指的是那位经常在财经新闻里露面的老马。

    淘闪购是他庞大商业版图中的一部分，从某种意义上说，他也算是我的大老板。

    “没有，我们的淘闪购又不是他在直接负责。”

    老马可是神龙见首不见尾的人物。他掌管着整个集团，像我们这种基层培训，他根本不会露面。

    电话那头传来张薇若有所思的轻叹。

    我心想就连我们区域总裁，一年能见到老马的次数也屈指可数。

    这样的大人物，此刻或许正在某个国际会议上演讲，又或者在地球另一端考察新项目，总之不可能出现在培训中心的会议室里。

    "说的也是，那你好好培训，回来记得给我带礼物。"

    张薇说完就挂断电话，我虽然见不到那位传奇人物，但能够来到总部参加培训，已经是很多人求之不得的机会了。

    我洗了个澡，随后便沉沉睡去。

    第二天一早，闹钟将我唤醒，又投入了紧张密集的培训。

    培训中心的课程安排得很紧凑。上午的讲师是总部那位以犀利著称的运营总监。

    他开篇就点明：“站长关心的是准时率、差评数，但区域经理要看的是市场占有率、单均成本和长期增长曲线。”

    他展示了如何通过商圈热力图、用户画像和竞争情报，来决定一个新站点的选址和资源配置，这完全是一种全新的视角。

    下午的则由人力资源副总裁亲授。

    我们进行了情景模拟，如何处理老员

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