第333章 团队士气低落 (第2/3页)

下，与其签订了高额服务合同，并投入了资源。失败的根本责任在我，在于我对这个细分市场的风险认知不足，流程设计存在重大漏洞。”

    他的坦诚和将主要责任归于自身的态度，让实习生紧绷的肩膀稍微松弛了一些，但眼中的迷茫并未散去。

    一直旁听的律师同学在线发言，从法律角度补充：“合同条款的模糊性在诉讼中是双刃剑，但结合对方已失联且无偿付能力的现实，追索成本极高，收益为零。从实务角度，放弃追索是合理选择。关键是吃一堑长一智，新起草的《指引》在合同层面弥补了部分漏洞，比如将‘视为确认’条款明确化，增加客户违约的责任条款，是必要的。但法律条款是底线保障，更重要的是事前的风险评估和筛选。建议在签约前增加一份《客户风险告知及承诺书》，让客户书面确认其提供信息的真实性、理解服务性质（非融资中介）、知晓不执行核心建议的后果等，虽然约束力有限，但能起到一定的警示和证据固定作用。”

    古民点头记下。“第三，影响评估。”他继续道，“除了直接经济损失，本次事件对实验室的负面影响主要有三：一、团队信心受挫，尤其是对新开拓的小微企业服务方向的可行性产生怀疑。二、现金流受到一次性冲击，虽然不至于伤筋动骨，但打乱了部分运营计划。三、在极小范围内可能形成的负面口碑风险（如果陈广发在其他场合提及，尽管可能性不大）。但我们内部对此事的复盘和改进，若能转化为更坚固的流程和更精准的客户定位，长期看，可能是一次必要的压力测试和进化契机。”

    “进化契机？”实习生终于抬起头，声音有些干涩，“古老师，我们……我们真的能服务好这些小企业主吗？他们要么像陈广发这样，火烧眉毛了只想要钱，根本听不进劝；要么就是稍微好一点的，觉得我们这些东西没用，或者太贵。我们之前那个工厂的项目，不也是因为触动了既得利益就黄了吗？我感觉……感觉这条路太难走了，是不是我们方向错了？”

    他的问题，直指核心，也道出了此刻团队（尽管只有两人）士气低落的关键：对所选道路价值的怀疑。接连的挫折（工厂项目因利益调整搁浅，小微企业客户跑路），尤其是这次真金白银的损失，让最初的热情和信念受到了严峻考验。如果专业、理性、基于数据的建议，要么无法被接受，要么被接受后也无法执行，甚至被欺骗，那么“寒门财商实验室”存在的意义是什么？难道只能做一些不痛不痒的个人财务模板，或者停留在纸上谈兵？

    古民沉默了片刻。他理解实习生的迷茫，这也是他内心必须正视的问题。但他知道，作为主导者，他此刻不能流露出丝毫的摇摆。

    “难走，不等于方向错了。”古民缓缓开口，语气依然平静，但多了一份沉静的力量，“恰恰是因为难，才说明我们触及的是真实、普遍且顽固的问题。小企业主的困境是真实的，他们需要帮助也是真实的。陈广发的失败，不是我们方法的失败，而是我们识别和筛选客户的失败。我们把手术刀递给了一个只想吃止痛药、甚至不相信自己需要手术的病人，结果自然是被拒绝，甚至被埋怨。”

    他顿了顿，让实习生消化这个比喻。“我们的方向没有错，错在策略和战术。之前我们太‘天真’，以为只要提供‘

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