第67章 库存危机 (第1/3页)

    “艹，这速度这么夸张的吗？”

    十月份过半，辰曦店铺的发展，远远超出陆远的规划。

    辰曦启明，在智能插座细分类的销售排行当中，从榜上无名再到几天之前的137名。

    而到了10月18日，排名已经上升至细分类的第18名了。

    在家庭自动化大类中，进入前200名！

    最关键的是，自然搜索流量占比，提升至周末的52%，而广告流量占比相应下降。

    这意味着，产品已经开始凭借自身势能获取流量。

    “很正常，老外也没吃过什么细糠，咱们的产品吊打同类商品，这种销售表现很正常。”

    周墨嘴里含着一根棒棒糖，一副吊儿郎当的样子，眼神里掩饰不住的开心。

    细糠这个词儿，是他从陆远那里学来的，陆远时不时蹦出来一些稀奇古怪的新鲜词儿，初听一愣，但细细品来，还挺形象。

    他们几个都能看到店铺的后台数量，看着每日上升的各项数据，只觉得这三个多月的努力，是值得的。

    自打决定扩招之后，如今的辰远人员配置已经算是基本到位了。

    技术项目组，周墨带着新招的助手，初级硬件工程师李一鸣负责辰远的技术开发工作。

    李一鸣入职已经有两天了，试用期8000元一个月，试用期结束之后基本工资一万元，享受相应的绩效考核奖励机制。

    小李同学，还是陆远的校友，甬城大学毕业。

    设计项目组，组长朱晓薇，组员苏晴，二人负责辰远插座系列以及今后其他后续产品的工业设计。

    运营组，新增了两名跨境电商专员常春然与林秀。

    这二人是财经学院电子商务专业今年的毕业生，三人都是通过秋招应聘到辰远的。

    辰远科技在甬城没有任何名气，秋招不占优势，不过工资以及福利待遇给的很不错。

    拿常春然跟林秀来说，作为财经学院电子商务专业的毕业生，找份工作倒也不难。

    但是辰远科技转正之后5000元的底薪加上各项激励机制，还给交五险一金，一个月七七八八的加起来，怎么着也得有个7

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