第38章 三天和三个月 (第1/3页)

    赵鹏原来的公司第一次正式发放“时间资源福利”那天，车间没有停工通知。

    机器都开着。

    人心却没在机器上。

    四十七名被列入第一批福利名单的核心岗位员工，从上午九点开始分批去办公楼领取资源。公司显然提前咨询过律师，门口贴着一整页说明，旁边还安排了人事、工会代表和外聘法律顾问。

    规则写得很清楚。

    公司统一采购一批特殊现实资源，按照员工名单随机发放；预计商城回收价值15—30天，低于7天的，公司额外补偿现金3万元；资源领取以后归员工本人，是否提交商城回收完全自愿。

    赵鹏排第十九。

    前面第一个员工进去没多久就出来，脸上的笑根本压不住。

    “二十七天！”

    走廊一片起哄。

    “请客！”

    “一个月命啊！”

    “还没一个月。”

    “差三天你也算？”

    第二个十六天。

    大家觉得正常。

    第三个人出来以后，脸色明显不好。

    “多少？”

    “八天零四小时。”

    有人本来想说八天也不错，看见他表情，话收回去了。

    员工自己去问人事。

    “不是说十五天到三十天？”

    人事把说明翻出来：“这里写的是预计价值，不是保证值。”

    “那我差一天就拿不到补偿？”

    “补偿线是七天以下。”

    “八天算什么？”

    人事也只能重复合同。

    第四个人出来。

    四十一天。

    刚才拿八天的员工站在墙边，脸色彻底沉下去。

    同一份三年劳动合同。

    同一批时间福利。

    一个八天。

    一个四十一天。

    从法律上看，公司甚至没有少给谁东西，可比较一出来，味道马上不一样。

    轮到赵鹏。

    灰盒打开。

    里面是一块旧工业铭牌，边角已经磨得发白，后面还留着原厂编号。

    商城接触检测。

    【回收价值：43天6小时】

    赵鹏第一反应是真高兴。

    四十三天。

    比预计上限还高。

    他拍照发陈默。

    【43天！！！】

    陈默很快回：

    【不错。】

    赵鹏看着两个字。

    【就不错？】

    【要我放炮？】

    【至少羡慕一下。】

    陈默还没回，外面突然有人喊：

    “老李跟人事吵起来了！”

    赵鹏赶出去。

    李文。

    四十二岁。

    厂里干十几年质检。

    拿到的资源只有：

    【3天11小时】

    低于七天。

    公司按照约定补三万现金。

    李文没收。

    因为同部门副经理刚刚扫

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』