第三十章 人力资源 (第2/3页)
拥有自己的住房的,他们的孩子在今后的生活中,也会享受到好的教育和学习环境。因此,创办龙跃集团的教育体系也迫在眉梢。”
“是,大老板,每次培训,我一定会把你的意思告诉大家,!”何军激动地站了起来。向我敬了一个礼,这是感激的礼。因为何军在这个地方并没有房,他是租房住的,何况他本身也是一名保安人员。
我对何军点了点头,示意他坐下来。
“各位,龙跃需要人才,但怎样才能招揽到更多的人才到我们龙跃的旗下呢?我讲的是真正为龙跃工作的人才。我知道,经过这段时间龙跃的经历,只要我们发出呼声,就会有很多的人才奔向我们,龙跃现在是出名的企业,福利待遇又比较好,这次出名,也让很多的爱国之士深受教育,因此,招人其实说起来很简单。你们也许会问,既然招人很简单,为什么还要开会,去人才市场招就行了。各位都是我公司的支柱,我很希望招收你们这样的人才,因为我很放心地把集团公司的其它分公司交给你们,是我非常相信你们。我们现在要招收的人才即将是我们马上要成立的龙跃矿业集团的人才,龙跃人力资源中心的人才,不在多,而在精,而在诚。龙跃矿业即将成立,人才我心中还是有点谱了,何军,上次是不是有人去你那里报道了。”
“是的,老板,是一个叫秦汉的人,不过他带六个朋友一起,我现在已经安排他们进行培训了。表现还不错,能吃苦。”何军对我说。
“何军,对这些人的培训要区别于保安人员的培训,他们这些是有知识的人才,必要的技能培训是应该的,但要记住测试他们的忠诚度,对于不忠诚的人,不要使用,坚决清出龙跃。”
“是,老板,我知道怎样做!”
“秦汉,是中国矿业大学的高材生,这个人就喜欢矿产资源,所以一年到头拿着仪品四处奔波,寻找改变身份的特殊矿产,其对专业的了解已经成精,对这样的人才,尤其是即将成立的矿业集团是必须的。对于这样的人才,我为什么还要何军进行培训呢?因为,我不想因为他们的不忠诚而束缚我发展的步伐,浪费我的金钱和时间,一个脚印一脚棋。所以必须培训。至于我为什么要成立人力资源中心呢?是因为各位!”
“因为我们,海林你说清楚,为什么?”小姨首先发问;
“小姨,刘工,何军,我知道你们会有想法,但我这样做是为你们好。为什么呢?你们是我们龙跃目前的三巨头,是统管各个行业的头子,作为头子,该管什么,你们比我最清楚,领头的人做什么,做事的人又该做什么,这个不要我讲呢?你们三人,今后负责公司全面,指挥下面的人做什么,或者监督他们什么,以及怎样发展公司的业务,而不是事事亲力亲为,这样对你们不公平。所以,你们旗下的部门也要完善起来,有理有节,制定严格的公司章程,你们三个人对我负责,你们下面的部门对你负责,负责掌控才是你们最重要的职责,知道吗?”
“知道!”三人异口同声地回答。
“海林,小姨今天才看出,你不发威,小姨真的以为你是病猫呢?这一说话,还说得不错。也确实是,我们要分工明细,更要为公司的长远发展着想。这件事,我们三个人听你的!”小姨首先表态。旁边的两人跟着表明了自己的态度。
“这两天,找个时间去一下
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